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經(jīng)過秋招堅持不懈地投遞簡歷，以及一輪輪的筆試測評、AI面、電話面、群面、單面轟炸，很多同學(xué)終于在年前收到了日思夜想的 Offer Letter!
原本以為費盡千辛萬苦拿到了 Offer Letter 會超級開心，然而真的到了確認(rèn)是否接受的時候， 不少同學(xué)卻猶豫了——
萬一年后遇到了更好的工作機會怎么辦?
畢業(yè)之后的第一份工作非常重要，同學(xué)們謹(jǐn)慎一點也是對的，不過真的打算拒絕 Offer Letter，需不需要負(fù)法律責(zé)任?對后期求職會不會有影響啊?
下面，帶大家一起理清各位同學(xué)在求職過程中的疑惑，幫助大家更舒心的拿 Offer~
簽 Offer &簽三方協(xié)議傻傻分不清
一般來說，同學(xué)們闖過了最終的面試關(guān)之后，基本 Offer 就到手了，只剩簽約辦理入職手續(xù)的環(huán)節(jié)。
在這個環(huán)節(jié)一般會分為兩種：簽 Offer 、簽三方協(xié)議(以下簡稱“三方”)。
簽 Offer 并不等同于簽三方，這倆并不是同一樣?xùn)|西，產(chǎn)生的效力和作用也是不同。很多同學(xué)在不清楚什么是簽 Offer，什么是簽三方的情況下，直接閉眼一填，很容易掉坑里。
?簽 Offer
我們常掛在嘴邊的“Offer”全稱叫 Offer Letter，是以合同形式提供一個錄用意向給求職者，其中包含了崗位信息、工作的時間、薪資水平等重要信息。
相當(dāng)于是用人單位告訴求職者：“你符合我們的招聘要求，我們現(xiàn)在邀請你來這個崗位上班，你接不接受?”
它的約束力并不大，只是起到以書面形式確認(rèn)用人單位和應(yīng)屆生意向的作用。
我們常說的手握十幾個 Offer 的大佬，其實就是簽著多個公司的 Offer，最后從中選擇一個自己最喜歡的。當(dāng)然，對企業(yè)來說，他們也有權(quán)利可以隨時告訴求職者暫時不錄用了。
那么，有這個反悔的權(quán)利，是否就不用賠償了呢?還真不好說!
雖然 Offer 簽了可以隨時說走就走，但是簽的時候如果上面列有違約的條款，那么就會有約定相應(yīng)的違約金，不論是你確認(rèn)過 Offer 后決定不去，還是公司反悔決定不招，都相當(dāng)于違約，要按照約定付違約金。
所以總結(jié)來說，簽了一個 Offer，還是可以和其他公司繼續(xù)簽 Offer ，但是簽之前要看清楚內(nèi)容，慎重簽約，避免日后出現(xiàn)違約導(dǎo)致錢包受損。
?簽三方協(xié)議
三方協(xié)議，即《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。一般由國家就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表，是明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利與義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，也是學(xué)校編制就業(yè)計劃和畢業(yè)生派遣的依據(jù)。
應(yīng)屆畢業(yè)生
對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，三方的作用就是把應(yīng)屆生和單位“鎖死”了，在正式簽署勞動合同前的保障協(xié)議，避免用人單位隨便毀約。
用人單位
用人單位通過三方協(xié)議確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠，有利于留住人才，防止畢業(yè)生隨便毀約。
學(xué)校
高校憑借它進行畢業(yè)生就業(yè)管理，編制就業(yè)方案、對應(yīng)屆生進行派遣以及處理畢業(yè)生落戶手續(xù)等有關(guān)事項。
三方協(xié)議一式三份，具有很強的約束力，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各持一份。
三方就業(yè)協(xié)議書≠正式勞動合同，三方協(xié)議只在簽勞動合同前有效力，當(dāng)畢業(yè)生拿著報到證到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
通俗一點來說，就是當(dāng)應(yīng)屆生在學(xué)校期間找到了合適的工作，但因為離正式畢業(yè)還有一段時間，還沒有拿到畢業(yè)證，所以公司沒有辦法簽訂勞動合同，三方協(xié)議可以視為是三方的一個書面約定：公司和應(yīng)屆生本人承諾畢業(yè)之后直接到公司入職。
一般來說，三方協(xié)議可以違約，但是可能會有違約金。
通常公司在簽三方時，會主動將違約金的金額(大約為你們談好的一個月的工資金額)寫到三方協(xié)議的備注欄，大家在簽約前一定要認(rèn)真查看。
特別提醒大家，違約金特別高的單位要慎簽，如果企業(yè)有沒有提到違約金的事情，同學(xué)們也要主動問，然后寫到三方協(xié)議的備注欄里，以免入坑。
通過上述介紹，各位同學(xué)應(yīng)該對“Offer”和“三方”有了一個基本的認(rèn)識?？偟膩碚f，簽約 Offer 是“前菜”，是用人單位單位和求職者之間說好了要“互相選擇”，而三方協(xié)議則是把這種關(guān)系進一步以有一定法律效力的形式確認(rèn)下來。
所以，簽三方協(xié)議需要比簽 Offer 更加謹(jǐn)慎和重要。
簽約三方協(xié)議注意事項
在簽約三方前，有四大內(nèi)容需要重點關(guān)注。
?評估公司
在簽約三方協(xié)議前，同學(xué)們要應(yīng)當(dāng)對公司整體情況有個清晰的了解，應(yīng)當(dāng)查明公司的整體資質(zhì)是否合規(guī)，過往有無比較嚴(yán)重的勞動糾紛等，以防入職后因公司的用工不規(guī)范給自己造成損失。
?薪酬福利
薪酬福利一定要在簽約前就和 HR 明確清楚，千萬不要不好意思問，這都是簽約的重中之重。
包括以下幾點：
戶口
要問清楚單位是保證解決戶口、盡力解決戶口還是不保證解決戶口。
工資、獎金
要問清楚工資是稅前還是稅后以及薪資構(gòu)成。
福利補貼
公司的福利有哪些，是否購買五險一金，按照多少比例繳納，是否有住房補貼、交通補貼、吃飯補貼等等。
違約金
三方協(xié)議一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署，學(xué)校審查同意即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則就是違約。
根據(jù)《合同法》等相關(guān)規(guī)定，通常違約金不得超過5000元，而且約定違約金有兩項基本的原則：一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當(dāng)事人(特別是勞動者的承受能力);二是約定違約金時雙方要對等。如果用人單位要求的違約金偏高，作為畢業(yè)生完全可以要求酌情下調(diào)。
①因升學(xué)而導(dǎo)致無法及時去企業(yè)報道的情況下屬學(xué)生違約;
②加入國企、事業(yè)單位必須簽三方以保證檔案與組織關(guān)系順利轉(zhuǎn)接;
③提供如下資料，學(xué)校不做違約處理——
簽約單位出具同意解除就業(yè)協(xié)議的書面證明;
繼續(xù)攻讀學(xué)位或考取公務(wù)員，可憑錄取通知書或復(fù)印件辦理;
本人申請報告，并附學(xué)校意見。
因此同學(xué)們在簽約三方協(xié)議之前，一定要看清楚違約條款，慎重簽約!
這么麻煩，能不簽三方嗎?
有的同學(xué)看完三方注意事項后覺得麻煩，會想著“既然這么麻煩，能不能不簽三方，畢業(yè)之后直接簽勞動合同?”
其實也不是不可以，不過大部分學(xué)校會一直追著學(xué)生簽三方，主要是因為學(xué)校會統(tǒng)計畢業(yè)率、就業(yè)率的問題。
當(dāng)然，簽三方對于應(yīng)屆畢業(yè)生還是比較有利的。一方面對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，簽了三方畢業(yè)后的第一份工作就有了保障，不用擔(dān)心用人單位隨便毀約。
另一方面，簽訂三方協(xié)議的作用主要是解決戶口問題和檔案落實問題。這是戶籍、檔案等等一系列關(guān)系轉(zhuǎn)移、辦理的重要依據(jù)，也是入職以后勞動合同會涉及的基本福利益的一個保障。
所以簽三方是一個可選項，同學(xué)們可以結(jié)合自身需求來做最后決定。
三方協(xié)議雖然一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表，但是里面的內(nèi)容并不是有國家打包票的。
很多同學(xué)在找工作的時候還用學(xué)生思維去處理事情，以往在學(xué)校輔導(dǎo)員需要簽什么通知，直接大手一揮直接簽了也不細看。但出了象牙塔之后，就不能這樣了，一定要仔細看看里面的條款內(nèi)容，避免被坑。
不少海外求職的小伙伴們應(yīng)該有發(fā)現(xiàn)ESG最近越來越火McKinsey、BCG、Bain關(guān)于ESG的研究報告出了一份又一份甚至Bain直接按捺不住官宣“貝恩的Consultants，必須要會ESG!”貝恩開展全行業(yè)最大規(guī)模ESG培訓(xùn)前段時間，貝恩在官網(wǎng)上發(fā)布了一則公告：將聯(lián)合世界頂尖大學(xué)，對所有Consultants展開ESG培訓(xùn)。還表示，本次培訓(xùn)將成為咨詢行業(yè)同類舉措中規(guī)模最大的一次!作為MBB中的小弟，貝恩竟然放出了這么霸氣的豪言壯語，別說McKinsey、BCG兩位老大哥，整個咨詢?nèi)Χ颊痼@了。不過看看貝恩的培訓(xùn)團隊配置，也不是不能理解貝恩為何如此有底氣。貝恩請來了麻省理工學(xué)院(MIT)、倫敦帝國理工學(xué)院、巴黎HEC商學(xué)院、墨爾本商學(xué)院等12所世界Top Universities商學(xué)院擔(dān)任本次
英國新任首相蘇納克上臺后，第一件事就是拿留學(xué)生開刀，不僅提高了赴英留學(xué)門檻，限制國際學(xué)生攻讀“低質(zhì)量”學(xué)位，還對其攜帶的親屬數(shù)量進行了削減。據(jù)英國泰晤士報爆料：英首相蘇納克正在考慮限制國際生人數(shù)，提高赴英留學(xué)門檻，甚至部分大學(xué)可能會禁止招收留學(xué)生。簡單說就是計劃將提高赴英留學(xué)門檻，除非同學(xué)們拿的是一流大學(xué)offer，否則無法獲得留學(xué)簽證!之所以英國政府費盡心思將留學(xué)生拒之門外，是因為英國最近的凈移民人數(shù)創(chuàng)下了歷史新高。官方數(shù)據(jù)最新顯示，截至今年6月，英國凈移民人數(shù)達到50.4萬，大約是前一年凈移民總數(shù)的三倍，創(chuàng)歷史新高。在過去一年英國對外國人發(fā)放的近110萬份長期簽證中，最大一塊就是國際學(xué)生簽證和工作簽證，分別占到了48.6萬和33萬。其中非歐盟的國際學(xué)生占27.7萬，占非歐盟居民凈移民總數(shù)的
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