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九大投行之一的Citi打響了新年第一槍，開啟2024暑期實習生招聘。據(jù)悉，此次被錄用的同學不僅可以獲得崗位工資$110,020，還有機會轉正拿到2025全職offer~
招聘詳情
項目詳情：為期 10 周的夏季分析師計劃于 6 月開始，以為期1周的深入培訓計劃開始。
招聘對象：面向2024年12月-2025年6月期間畢業(yè)，首先GPA為3.5或以上的同學。
實習薪資：根據(jù)NYC新法規(guī)(企業(yè)需公開崗位薪酬范圍)，花旗公開了實習薪資，高達110,020美元。
每年念叨一遍的暑期實習
暑期實習是指企業(yè)、單位針對準應屆生，以提前招攬優(yōu)秀人才為目的開展的一次小型校招。一般需要經(jīng)歷：網(wǎng)申-筆試-面試(含群面&不定輪數(shù)的單面)等多種環(huán)節(jié)，比日常實習生應聘難度要大得多。
與普通的日常實習生相比，暑期實習擁有一定的轉正名額，實習結束表現(xiàn)優(yōu)異的同學只要通過轉正考核即可拿到正式校招offer，成功上岸!
提到暑期實習，多數(shù)留學生都存在很大的認知誤區(qū)。
暑期實習=暑假開始找實習?
很多同學想著既然是暑期實習，那就等到暑假再去找，這樣既不用請假耽誤課程，還有充裕的時間準備簡歷和面試。
醒一醒!但凡你問問那些申請過暑期實習的學長學姐就會知道，如果你真等到暑假再去考慮申請暑期實習，那么你只會完!美!錯!過!
很多名企為了招攬人才，幾乎都會提前半年甚至一年放出暑期實習崗位。對暑期實習剛需的24-25屆的學生，從現(xiàn)在起就要關注相關企業(yè)的暑期實習信息隨時準備申請，否則就會錯過心儀企業(yè)的暑期實習機會。
暑期實習申請很簡單?
除了誤以為暑期實習時間充裕，還有不少同學誤以為暑期實習投遞難度較低、內容工作簡單，憑借一份簡單的簡歷就可以申請成功。
咳咳，如果你真的這樣想，那么“炮灰”一定就是你自己。
暑期實習雖然也叫實習，但是實則≈小型校招，是轉正率最高的實習，沒有之一。據(jù)了解，騰訊、華為、網(wǎng)易等名企超過一半的校招名額，都會提前被自家暑期實習生瓜分。
想象一下，當其他同學大四、研三跑遍宣講會、參加無數(shù)場面試依然沒有收到心儀offer，而你提前拿到留用轉正Offer，根本不用憂慮就業(yè)，甚至還能去挑戰(zhàn)更優(yōu)秀的崗位，這多么令人羨慕嫉妒!
因此，暑期實習想想也不可能簡單讓你拿到offer。
一般來說，暑期實習申請周期較長、招聘流程復雜，凡是參加的同學都會提前感受一把秋招的網(wǎng)申-筆試-面試(含群面&不定輪數(shù)的單面)等多種環(huán)節(jié)考驗。
暑期實習對實習經(jīng)歷也有一定要求，如果你的實習經(jīng)歷一片空白，估計連過網(wǎng)申的資格都沒有。即使僥幸通過網(wǎng)申，后期筆試/面試也會讓你一秒出局。
暑期實習工作輕松?
從工作內容和培養(yǎng)計劃的角度來看，普通實習生的日常工作多為：錄入數(shù)據(jù)、做表格、貼票據(jù)、換水、修打印機等簡單且重復的工作。
暑期實習生呢?一般會被企業(yè)當作正式員工培養(yǎng)，不僅會提供完整的入職培訓，還有專門的前輩全程指導接觸企業(yè)核心的項目，甚至還會跟正式員工有著相同的kpi考核標準，幫你提前收割職場秘籍，增強求職競爭力!
很多同學并不太清楚暑期實習的重要性，只顧著完成學業(yè)、準備秋招，或者即使知道暑期實習但是也沒有正確認識它的重要性和招聘難度，所以暑期實習的競爭并沒有秋招那么激烈。
在這種情況下，同學們只要認真做好準備，突出個人競爭力，拿到名企大廠的暑期實習offer機會還是比較大的。
只要拿到offer，平日里認真完成領導交代的工作，和同事和諧相處，那么實習結束后你拿到留用轉正Offer也沒有那么難。這樣，在未來的秋招你不僅不用焦慮找工作，還能再沖其他優(yōu)秀企業(yè)，挑選更加適合自己的offer。
另一方面，暑期實習比一般實習的含金量高，即使實習結束后轉正沒通過，憑著這份高實習經(jīng)歷，也能讓你在秋招中拿到更好的Offer，是個穩(wěn)賺不賠的買賣!
在投行暑期實習有多爽
轉正機會大
投行Summer Internship的轉正幾率是極高的，比如Citi之前宣布啟動的青才計劃，直通summer intern轉正，拿到Return offer不再是夢!
Credit Suisse開放的2022Banking and Capital Markets Analyst Summer Internship Program中也提到：在暑假結束時，Credit Suisse會對實習生提供全職Offer!
和大Boss直接對話
在投行的暑期實習過程中，你的項目有可能直接對接大boss，對你未來的職業(yè)發(fā)展很有大的幫助。比如，新加坡政府投資公司GIC，安排實習生和CEO的線上直接對話。
實習起薪高，食宿報銷
投行的薪資福利喜人，暑期實習生也不例外!
此外，很多投行會直接給暑期實習生提供轉正機會，所以他們在培養(yǎng)實習生的投資上絲毫不吝嗇，基本食宿都會報銷。
如何準備Citi暑期實習申請
實習經(jīng)歷
想要參加暑期實習，一定要有和暑期項目申請的目標崗位相關的且高含金量的實習經(jīng)歷。
在描述實習經(jīng)歷時，盡量遵循STAR法則，通過背景-目標-行動-結果的公式來描述你的實習經(jīng)歷、項?經(jīng)歷、教育背景、證書、技能等，以此向面試官證明你的能力和潛力。
畢竟，暑期實習結束后是否能獲取留用轉正offer，一般會根據(jù)你日常在正式工作崗位上的表現(xiàn)來決定，即考察你是否能達到全職員工工作能力。如果你提前在往期實習以及日常學習中鍛煉到位，那么暑期實習的最終考核壓力就不會那么大。
如果簡歷一片空白，沒有實習經(jīng)歷怎么辦?那職咖建議你在3月前補充一下實習，然后再去申請暑期實習。
職咖遠程實習，不僅公司知名度高，給遠程實習生的待遇與實地實習生一樣，實戰(zhàn)項目/導師1V1，結束后還會有導師推薦信，同時支持背調!
明確求職目標
在投遞暑期實習的簡歷之前，一定要想明白“你想要什么”。
首先，先想清楚自己真正感興趣的行業(yè)，了解TA們具體的發(fā)展情況，以及行業(yè)內的優(yōu)秀企業(yè)。然后，確定自己想要選擇的暑期實習崗位，了解這個崗位的具體工作內容，看看自己是否能夠勝任。
如果覺得自己可以勝任，接下來分析自身特長優(yōu)勢，將自己的優(yōu)勢結合經(jīng)歷體現(xiàn)在簡歷之中，讓面試官能夠通過你的簡歷，看到你的特長優(yōu)勢。
準備筆試
筆試實質上是一種能力測試，無論是英文的書面表達能力，邏輯思維的能力和分析問題的能力還是對于知識域的了解和掌握，都是一種長期的實踐和積累，想要通過短期內的突擊提高筆試的應試能力的想法是不十分現(xiàn)實的。
所以同學們一定要多刷題，熟能生巧，掌握題型的規(guī)律。最好能在刷完一輪題后，結合自己的短板去做針對性的練習。
準備面試
面試一般根據(jù)企業(yè)分為：初面、二面、三面、群面、交叉面等。
同學們可以提前將網(wǎng)上的優(yōu)秀面試案例結合自己的實際情況來準備，不過要注意控制時長，盡量將姓名、學歷、工作經(jīng)驗、應聘信息等基本內容控制在2分鐘以內，給自己留下更多的時間向面試官展示你的優(yōu)勢亮點、成功項目經(jīng)歷等。
群面時最好可以提前到達，一邊熟悉隊友，一邊讓自己盡快適應環(huán)境，避免面試時緊張。
在面試中小組討論時，要認真傾聽其他同學的發(fā)言，不要隨意打斷別人的講話。當然，也不要一直沉默，該發(fā)言的時候要積極表達自己的觀點(觀點無所謂對錯，只如果有小伙伴想往管理方面發(fā)展，也可以試試掌控總體節(jié)奏，比如發(fā)言時抓住第一個發(fā)言和最后總結發(fā)言的機會，同時留意并照顧沒有或少發(fā)言的成員等。
面試是面試官想對你有進一步了解，最重要的是不要緊張，自信面對。在面試之前，做好充分準備，了解企業(yè)文化和背景，知己知彼，隨機應變。要有理有據(jù)即可)。
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救命!在美留學生要哭暈有關專家預測2024財年申請美國H1B人數(shù)50w只是起底USCIS給出的配額依然是85000份啪，留美夢又碎一角自從美國移民局開始實施針對H1B簽證的電子注冊流程，申請人數(shù)逐年飛升，從開始的20多萬份申請，一直增長到2023財年的近50萬份申請。歷年H1B申請數(shù)量——FY2023: 483,927FY2022: 308,613FY2021: 274,237FY2020: 201,011FY2019: 190,098FY2018: 199,000....然而USCIS還是一貫保持“狠心”作風：每年H1B配額只有85,000份!根據(jù)國會的授權，美國移民局一年最多可以發(fā)放65000個H1B簽證，并向在美國大學完成科學、技術、工程和數(shù)學(STEM)學科高等教育的外國學生發(fā)放另外2
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