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根據(jù)教育部的最新數(shù)據(jù)，2023屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1158萬人，同比增加82萬人。這是在去年高校畢業(yè)生數(shù)量首破千萬后的又一新高。
1158萬大學(xué)生就業(yè)的壓力急劇暴增，也將迎來最難就業(yè)季。招工難、就業(yè)難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。
同時(shí)，2023年，是中國迎來史上最大海歸潮的第4年，在10年前，大約每7名中國留學(xué)生中僅有1人回國。但是，現(xiàn)在人才流動(dòng)的狀況已發(fā)生了翻天覆地的變化，畢業(yè)回國成為留學(xué)生的首選。
教育部最新數(shù)據(jù)顯示：從1978年到2019年底，出國留學(xué)人員中已有447.34萬人在海外院校畢業(yè)，其中有327.23萬人在完成學(xué)業(yè)后選擇回國發(fā)展。
根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2023年歸國求職的留學(xué)生人數(shù)預(yù)計(jì)突破100萬，求職難度肉眼可見地增加!
福利這么多，誰不想回國呢?
最新一批畢業(yè)回國求職的寶子們，你們真是趕上了好時(shí)機(jī)!人才補(bǔ)貼、落戶獎(jiǎng)勵(lì)、租房補(bǔ)貼、購車補(bǔ)貼……
任何你想到的，想不到的補(bǔ)貼，政府統(tǒng)統(tǒng)幫你想到了!
特定免稅車
國家為了鼓勵(lì)海外學(xué)子回國報(bào)效，國家自 1992 年 10 月份就制定了，對(duì)海外留學(xué)歸國人員購買國產(chǎn)車實(shí)行專項(xiàng)免稅優(yōu)惠政策從而推出的特定免稅汽車。
以下為最新留學(xué)生購買免稅車政策 :
免稅車范圍
只有經(jīng)海關(guān)批準(zhǔn)的國內(nèi)或合資汽車企業(yè)生產(chǎn)的車型可以辦理免稅購車申請(qǐng)，購買進(jìn)口車型及不在免稅范圍內(nèi)的國產(chǎn)車型不享受此免稅政策。
免稅車優(yōu)惠包含兩個(gè)方面:
一是免除國產(chǎn)汽車主要進(jìn)口部件的關(guān)稅
二是免除整車計(jì)稅價(jià)格 10%的車輛購置稅
盡管國產(chǎn)汽車中進(jìn)口零部件的比例越來越低，但免車輛購置附加稅一項(xiàng)，優(yōu)惠可不小，還是很具誘惑力的。
免稅的車僅局限于中外合資的品牌，常見免稅車品牌有：
一汽奧迪、華晨寶馬、北京奔馳、沃爾沃亞太、一汽豐田、大眾、長安福特、東風(fēng)本田、北京現(xiàn)代、馬自達(dá)、東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)標(biāo)致、上汽大眾、上汽斯柯達(dá)、廣汽本田、廣汽豐田、雪鐵龍、捷豹路虎、東風(fēng)英菲尼迪、凱迪拉克、別克雪佛蘭。
申請(qǐng)購買條件 并不是所有的留學(xué)生都可以享受這個(gè)政策。首先，需要確認(rèn)自己是否滿足留學(xué)生免稅車的指標(biāo)，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，符合以下條件的留學(xué)歸國人員可以購買國產(chǎn)免稅轎車:
在外留學(xué)一學(xué)年或以上
自畢業(yè)日起在外滯留不超過兩年
自畢業(yè)回國入境之日起，一年內(nèi)向海關(guān)提起購買免稅車申請(qǐng)
有免稅指標(biāo)，學(xué)習(xí)期間連續(xù)在外的 180 天滿足免稅指標(biāo)，中間回國時(shí)間不超過 30 天可連續(xù)計(jì)算。(香港，澳門留學(xué)同樣具有該資格)
注意:回國之前一定要在留學(xué)所在地的大使館開具留學(xué)回國人員證明時(shí)間限制:從回國開始起一年內(nèi)可以提出申請(qǐng)購買留學(xué)生免稅車(國產(chǎn)或合資)，如果超過一年就自動(dòng)放棄。
以畢業(yè)后首次入境畢業(yè)證對(duì)應(yīng)的畢業(yè)回國時(shí)間，護(hù)照入境記錄為準(zhǔn)即使是畢業(yè)后回國休假或探親后又回到國外，也是從這次回國開始計(jì)算有效期。
符合以上條件的留學(xué)生，汽車生產(chǎn)企業(yè)對(duì)留學(xué)回國人員免征進(jìn)口零部件關(guān)稅。
留學(xué)生回國購買免稅車 ，具體是指能夠免除所購汽車零部件中的進(jìn)口關(guān)稅和車輛購置稅(約占整車價(jià)格的 11.7%)。根據(jù)不同車型費(fèi)用不同，總體的優(yōu)惠費(fèi)用為 0.71~15.21 萬元。
車型不同，需要等待的購買時(shí)間也不同
一般車型為 2~3 個(gè)月，快者為一個(gè)半月左右，而緊俏車型如邁騰、CC 等則須等待 3~6 個(gè)月時(shí)間
創(chuàng)業(yè)
國家對(duì)于歸國創(chuàng)業(yè)的海歸也是有優(yōu)惠政策的，以北京為例
如果你在北京創(chuàng)業(yè)，那么可以到中關(guān)村科技園區(qū)內(nèi)注冊(cè)企業(yè)。
中關(guān)村科技園內(nèi)有很多留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，如果你的企業(yè)注冊(cè)資金達(dá)到五十萬人民幣并且你在海外拿到碩士及以上學(xué)位，那么你的企業(yè)可以享受到以下優(yōu)惠:
?無償補(bǔ)助
最高十萬元的無償資助，人人都有份。大部分人拿到十萬元，少部分人拿到八萬或者六萬元。
?免費(fèi)辦公室
一些留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園提供第一年40平米免費(fèi)辦公室，第二年按實(shí)際租金的 60%收費(fèi)，第三年按實(shí)際租金的 80%收費(fèi)。當(dāng)然，每個(gè)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的具體優(yōu)惠有些不同，可以多打電話提前詢問清楚。
?代理費(fèi)報(bào)銷
注冊(cè)企業(yè)的整個(gè)過程，可以讓代理公司作，這個(gè)代理費(fèi)在一千元左右，有的留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園可以替你報(bào)銷這個(gè)代理費(fèi)的。
?科技創(chuàng)新基金
你可以申請(qǐng)科技部、北京市的一些中小企業(yè)創(chuàng)新基金等，一般有二十萬到四十五萬元。
?百萬直接到手
如果你是高端人才，你可以申請(qǐng)"中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才”,入選后，給你個(gè)人一百萬人民幣，也可能再給你公司百萬。
除以上幾點(diǎn)，海歸創(chuàng)業(yè)在稅收、貸款等方面還有一些優(yōu)惠，可以在中關(guān)村科技園的網(wǎng)站上詳細(xì)了解。
學(xué)術(shù)研究
如果你想到大學(xué)、中科院或者一些研究機(jī)構(gòu)做學(xué)術(shù)工作，你大致可以得到以下優(yōu)惠:
??升級(jí)職稱
在職稱上，很多人的職稱都比在國外時(shí)高了一個(gè)或者幾個(gè)檔次。很多人在國外是助理教授，一回國就在名牌大學(xué)作正教授或者副教授。
??科研啟動(dòng)資金
很多人的科研啟動(dòng)資金在 1、2 百萬以上。
?但是，不是每個(gè)博士后一回國就是正教授或者副教授的，要看各個(gè)人的學(xué)術(shù)背景、科研成果、 專業(yè)、所去大學(xué)的競爭激烈程度、城市位置等因素。評(píng)職稱時(shí)，海歸不受工作年限的限制而可以申報(bào)。
??其他補(bǔ)貼
中科院有百人計(jì)劃，科研經(jīng)費(fèi)大概是兩百萬，還有幾十萬的住房補(bǔ)貼等。一些大學(xué)不僅提供幾萬至幾十萬元的安家費(fèi)，也提供房屋補(bǔ)貼等。很多大學(xué)自己建房，譬如說清華大學(xué)，可以提供住房。
??很多大學(xué)或者研究所對(duì)回國人員家屬的工作也做出安排。
And more
雖然國內(nèi)各城市都紛紛向留學(xué)生示好，但不管是落戶還是申請(qǐng)補(bǔ)貼，都需要自己去準(zhǔn)備材料、提交申請(qǐng)的。而部分的申請(qǐng)所需的流程和申請(qǐng)材料較多，不熟悉政策的留學(xué)生很容易被搞暈...
秋招提前批是什么?秋招有三大時(shí)間線：秋招提前批、秋招正式批、秋招補(bǔ)錄批秋招提前批是指在“秋招正式批”開始之前的校園招聘，許多大型企業(yè)為了競爭優(yōu)質(zhì)學(xué)生才不斷提前招聘。有些同學(xué)覺得“秋招”和“秋招提前批”是一碼事兒，錯(cuò)過了也沒關(guān)系，反正還有正式秋招可以參加。但是，據(jù)統(tǒng)計(jì)，往年秋招50%以上的offer，都被秋招提前批和暑期實(shí)習(xí)鎖定了，所以同學(xué)們一定不要錯(cuò)過秋招提前批!很多公司會(huì)省掉筆試和群面環(huán)節(jié)，所以提前批一般只有網(wǎng)申和單面兩個(gè)階段。(省掉筆試和群面，這簡直不要爽啦!)秋招正式批是很多知名的大型企業(yè)進(jìn)行大規(guī)模招聘的主戰(zhàn)場，一般會(huì)有四個(gè)流程：網(wǎng)申、筆試、群面、單面。秋招補(bǔ)錄批，是指企業(yè)在秋招期間沒有招滿才開啟的補(bǔ)錄，秋招補(bǔ)錄的流程很快，一般只有網(wǎng)申、面試兩個(gè)階段。最最最重要的是，秋招提前批和秋招正式
經(jīng)過秋招堅(jiān)持不懈地投遞簡歷，以及一輪輪的筆試測評(píng)、AI面、電話面、群面、單面轟炸，很多同學(xué)終于在年前收到了日思夜想的 Offer Letter!原本以為費(fèi)盡千辛萬苦拿到了 Offer Letter 會(huì)超級(jí)開心，然而真的到了確認(rèn)是否接受的時(shí)候， 不少同學(xué)卻猶豫了——萬一年后遇到了更好的工作機(jī)會(huì)怎么辦?畢業(yè)之后的第一份工作非常重要，同學(xué)們謹(jǐn)慎一點(diǎn)也是對(duì)的，不過真的打算拒絕 Offer Letter，需不需要負(fù)法律責(zé)任?對(duì)后期求職會(huì)不會(huì)有影響啊?下面，帶大家一起理清各位同學(xué)在求職過程中的疑惑，幫助大家更舒心的拿 Offer~簽 Offer &簽三方協(xié)議傻傻分不清一般來說，同學(xué)們闖過了最終的面試關(guān)之后，基本 Offer 就到手了，只剩簽約辦理入職手續(xù)的環(huán)節(jié)。在這個(gè)環(huán)節(jié)一般會(huì)分為兩種：簽 Offer 、
23屆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)1158萬人不少還沒有拿到心儀offer的同學(xué)看到這個(gè)數(shù)字不由打起了退堂鼓今年秋招太難了!等年后再求職吧殊不知，錯(cuò)過應(yīng)屆生身份求職更難價(jià)值百萬的應(yīng)屆生身份「應(yīng)屆生」主要用來指代：畢業(yè)生離校時(shí)或在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年，部分地區(qū)延長為3年)未落實(shí)其工作單位、檔案及黨團(tuán)關(guān)系。?校招彰顯絕對(duì)優(yōu)勢校招可以說是應(yīng)屆生人生中規(guī)模最大、也是最簡單的一次招聘。比起社招的高門檻，校招往往更具包容性，也是唯一不需要過多經(jīng)驗(yàn)、能力，就可以進(jìn)大廠的捷徑?！粛徫恍Ｕ杏萌诵枨蟆粛徫簧缯杏萌诵枨蟠送猓磕甓加小皯?yīng)屆生校招薪資倒掛老員工”的新聞報(bào)道，尤其在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，畢業(yè)的應(yīng)屆生直接“秒殺”社招人員薪資也是常有的事。?享受落戶機(jī)會(huì)和人才補(bǔ)貼各大省市為了引進(jìn)人才，都在持續(xù)開啟“搶人大戰(zhàn)”，相
一、國有六大行的優(yōu)勢!作為國有銀行，六大行相比其他銀行具有更大的優(yōu)勢，相應(yīng)的，福利待遇也會(huì)跟著上升!Part.1規(guī)模大，占金融機(jī)構(gòu)主體地位我國金融體系是由“一委一行兩會(huì)”監(jiān)管之下的國有六大行、股份制銀行、中小銀行體系構(gòu)成，而國有六大行在我國金融領(lǐng)域居于主導(dǎo)地位。作為國企，六大行在促進(jìn)就業(yè)方面能夠凸顯其在全國各地網(wǎng)點(diǎn)多的優(yōu)勢，能夠?yàn)榫蜆I(yè)者提供就近就業(yè)的機(jī)會(huì)，同時(shí)提供更多崗位選擇的機(jī)會(huì)。Part.2工作穩(wěn)定，競爭壓力相對(duì)較弱我國公眾對(duì)國有六大行的認(rèn)知以及信賴相對(duì)較高，因此國有六大行在我國也就自然處于壟斷地位，客源穩(wěn)定的同時(shí)其業(yè)務(wù)范圍自身就有一定優(yōu)勢，兩大天然優(yōu)勢為員工提供了良好的業(yè)務(wù)優(yōu)勢，因此對(duì)于員工來說，個(gè)人所承擔(dān)的營銷壓力相對(duì)來說比股份制銀行的壓力就會(huì)弱一些。Part.3薪資、福利待遇好一直以
很多同學(xué)們?cè)谇舐毸拇髸r(shí)會(huì)遇到各種難題，比如面試不通過、筆試不及格等等。今天萬能班長就來分享一些四大招聘內(nèi)幕，希望能夠幫到想要進(jìn)入四大的童鞋們~一、四大招聘時(shí)間??四大是每年都有招聘計(jì)劃的，其招聘時(shí)間有嚴(yán)格的規(guī)定，主要在每年的秋季和春季。如果想要進(jìn)入四大，就一定要緊跟它們的招聘時(shí)間，以便搶占先機(jī)。二、簡歷制作??簡歷是同學(xué)們求職的重中之重，它是前期招聘中與公司進(jìn)行初步接觸的重要工具。所以要盡量讓自己的簡歷亮點(diǎn)突出、精煉、易讀，并且注意完善自己的細(xì)節(jié)，這樣才能更好地吸引四大公司的注意力。三、面試策略??面試是四大招聘的關(guān)鍵階段。小鹿們想要在面試中脫穎而出，首先就要對(duì)該公司有足夠的了解。對(duì)可能被問到的問題進(jìn)行充分準(zhǔn)備，有針對(duì)性地準(zhǔn)備面試策略和技巧，提高被錄用的幾率。四、筆試方法??筆試是四大招聘中難
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