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1、全球化與商業(yè)
全球化是商業(yè)、政治和貿(mào)易中廣泛使用的術(shù)語(yǔ),但它的真正含義和含義經(jīng)常被誤解。本課程讓學(xué)生了解與全球化有關(guān)的主要問(wèn)題。這些是與概念相關(guān)的不同含義,全球化進(jìn)程的原因和影響,各種參與者的角色,特別是跨國(guó)公司和政府以及全球背景下世界商業(yè)的可能未來(lái)方向。鑒于其廣泛的吸引力,對(duì)全球化的批評(píng)進(jìn)行了審查。
2、國(guó)際商務(wù)中的文化
本課程向?qū)W生介紹跨文化管理人員面臨的主要原則和問(wèn)題。該課程為學(xué)生提供了關(guān)于世界各地組織行為和管理根源的獨(dú)特文化視角。它利用微觀方法向?qū)W生介紹在全球經(jīng)濟(jì)中成功管理所必需的理論和實(shí)踐。因此,它是一種跨文化的方法,而不是針對(duì)特定國(guó)家的方法。該課程應(yīng)使學(xué)生了解文化的影響,然后可以將其應(yīng)用于各種跨文化環(huán)境。參與者將互動(dòng)、檢驗(yàn)概念和檢驗(yàn)案例,以提高對(duì)文化對(duì)管理和管理實(shí)踐的影響的認(rèn)識(shí)和理解。
3、全球生產(chǎn)和物流
管理全球運(yùn)營(yíng)和制造。技術(shù)和信息系統(tǒng)的影響。供應(yīng)管理和跨國(guó)采購(gòu)。性能改進(jìn)。實(shí)例探究。
4、管理國(guó)際法律復(fù)雜性
本課程側(cè)重于影響國(guó)際商業(yè)交易的法律環(huán)境以及管理者如何利用這些環(huán)境的知識(shí)來(lái)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。它解決了在公司規(guī)劃層面使用法律信息以及最大限度地減少合同和其他日常業(yè)務(wù)交易中的法律風(fēng)險(xiǎn)。它向?qū)W生展示了管理者如何利用國(guó)內(nèi)、國(guó)際和目標(biāo)國(guó)家法律環(huán)境的知識(shí)來(lái)支持、捍衛(wèi)和改造公司,從而最大限度地提高其競(jìng)爭(zhēng)力。
5、國(guó)際業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
本課程將為學(xué)生提供技能,以確定并就可用于國(guó)際化海外市場(chǎng)的全套進(jìn)入和運(yùn)營(yíng)模式提出建議。越來(lái)越多的創(chuàng)新公司,無(wú)論大小,都在選擇充分利用市場(chǎng)交換而不是等級(jí)形式的運(yùn)營(yíng)模式,這些選擇在全球價(jià)值鏈的分解和價(jià)值創(chuàng)造遠(yuǎn)離母國(guó)的轉(zhuǎn)移中得到了證明. 全面了解一整套進(jìn)入和運(yùn)營(yíng)模式將使學(xué)生具備寶貴的能力,可以就公司開展國(guó)際業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的方式提出建議,并就如何將各種模式付諸實(shí)踐向這些公司提供建議。
6、國(guó)際商務(wù)高級(jí)研究
這個(gè)綜合性的頂點(diǎn)課程關(guān)注國(guó)際商業(yè)戰(zhàn)略與組織政策和戰(zhàn)略制定的相互作用。國(guó)際商業(yè)戰(zhàn)略如何支持組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略雄心是一個(gè)特別關(guān)注的焦點(diǎn)。關(guān)鍵問(wèn)題是建立有效的國(guó)際商業(yè)戰(zhàn)略以及制定此類戰(zhàn)略的組織和環(huán)境前兆。重點(diǎn)是了解全球制度環(huán)境如何為國(guó)際組織創(chuàng)造機(jī)遇和挑戰(zhàn)。學(xué)生應(yīng)通過(guò)在國(guó)際商務(wù)領(lǐng)域開展重要的研究項(xiàng)目來(lái)展示智力領(lǐng)導(dǎo)力。
7、全球戰(zhàn)略管理
處理業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定和實(shí)施的關(guān)鍵方面,提供澳大利亞和國(guó)際視角。檢查從許多學(xué)科中提取的與此任務(wù)相關(guān)的概念、理論和技術(shù)。注意 - 本課程必須在 UQ 進(jìn)行。學(xué)生不得以交換方式或在其他澳大利亞或海外機(jī)構(gòu)(跨機(jī)構(gòu)或?qū)W分)進(jìn)行課程。
8、全球人力資源管理
本課程旨在讓學(xué)生了解全球工作場(chǎng)所管理的三個(gè)相互關(guān)聯(lián)的方面。
主題1:跨國(guó)企業(yè)的一般人力資源管理(HRM)。
主題 2:參與和支持全球流動(dòng)性。
主題 3:建立對(duì)當(dāng)前和新興國(guó)際人力資源管理趨勢(shì)的認(rèn)識(shí)。本課程同樣重視培養(yǎng)學(xué)生對(duì)在全球人力資源管理環(huán)境中工作的理論基礎(chǔ)和實(shí)際意義的理解。
2023-02-07
2023-01-30
2022-07-15
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