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海歸人群的就業(yè)形勢如何?
有哪些行業(yè)是海歸的熱門選擇?
海歸的薪酬狀況又是如何呢?
…….
這些都是留學(xué)生們最為關(guān)心的問題!近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2022中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》(以下簡稱《報告》)。
其中顯示，2022年回國求職的留學(xué)生數(shù)量同比增長8.6%;海歸前往新一線、二線城市發(fā)展的意愿仍在提升;超四成海歸薪酬水平符合或高于預(yù)期，比2021年更樂觀。
Part.1海歸回國就業(yè)成趨勢
據(jù)《報告》顯示，自2020年疫情爆發(fā)以來，在國內(nèi)求職的海歸數(shù)量明顯增長，2021年和2022年保持平穩(wěn)。與此同時，回國找工作的應(yīng)屆留學(xué)生增多，2020-2022年，應(yīng)屆留學(xué)生規(guī)模指數(shù)分別為1.99、2.00、2.17。與2021年相比，2022年應(yīng)屆留學(xué)生規(guī)模同比增長8.6%，回國求職留學(xué)生數(shù)量再創(chuàng)新高。
2022年回國求職應(yīng)屆生留學(xué)國TOP10
具體看回國求職留學(xué)生的留學(xué)國家分布，英國占比最高，為41.4%，其次是澳大利亞(20.3%)和美國(9%)，排名與2021年一致。
從同比增速來看，2022年來自馬來西亞、日本、新加坡的應(yīng)屆留學(xué)生人數(shù)同比大幅上升，增速分別為66.1%、50.9%和37.7%，這與近年來更多人選擇前往東南亞和東亞留學(xué)有關(guān)。
2022年留學(xué)生決定回國的考慮因素
2022年調(diào)研顯示，決定回國的留學(xué)生中，58%的考慮因素是“國內(nèi)生活更加便利”，“更認同國內(nèi)的文化環(huán)境”也是留學(xué)生回國的重要因素。32%的留學(xué)生認為“國內(nèi)就業(yè)機會更多”，22%的留學(xué)生認為“隨著國內(nèi)疫情防控政策的調(diào)整，經(jīng)濟恢復(fù)會加快”。2022年底，國內(nèi)調(diào)整優(yōu)化防疫政策，使留學(xué)生認為國內(nèi)的經(jīng)濟活動會加速復(fù)蘇，也能因此獲得更多的就業(yè)機會。
2023春節(jié)后第一周海歸人才供需走勢
防疫放開后，國內(nèi)企業(yè)對海外人才的需求快速釋放，各地政府也積極組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)出國引才，因此整體對海歸人才的需求呈上升趨勢。平臺數(shù)據(jù)顯示，2023年春節(jié)后第一周，海歸優(yōu)先的職位數(shù)和在國內(nèi)求職的海歸人數(shù)均呈上揚態(tài)勢，2月3日的海歸優(yōu)先職位數(shù)比1月28日增長11%，海歸求職人數(shù)增長27%。
Part.2留學(xué)生回國求職情況
海歸求職去向的城市的城市等級分布
觀察2022年海歸投遞行為，分地域看，2022年海歸群體前往新一線城市、二線城市和三線及以下城市發(fā)展的意愿均有所提升，2022年的投遞占比分別為31%、15.7%和14.3%，均高于2021年的投遞占比。由于新一線城市、二線及三線及以下城市陸續(xù)推出“搶人”政策，發(fā)展?jié)摿Υ螅瑫r房價較低，生活便利度也不亞于一線城市，因此越來越多海歸以實際行動加速“下沉”。
期望進入不同類型企業(yè)就業(yè)的留學(xué)生占比
企業(yè)類型方面，調(diào)研顯示，2022年希望進入國企工作的留學(xué)生占比38.8%，排名各類型機構(gòu)之首，比2021年提升9個百分點。希望進入外企或國家機構(gòu)/事業(yè)單位的留學(xué)生，分別占比27.1%、20.9%。后疫情時代，國企和機關(guān)人員穩(wěn)定的優(yōu)勢凸顯，受到更多留學(xué)生青睞。
海歸群體中是否存在“考公熱”
調(diào)研顯示，2022年74.4%的留學(xué)生認為海歸群體中存在“考公熱”，高于2021年的59%。其中，51.9%的留學(xué)生認為“考公熱”近兩年明顯升溫，高于2021年的38.3%。
Part.3已歸國海歸就業(yè)情況
海歸認為目前薪資水平是否達到預(yù)期
2022年，歸國海歸中有37.5%的人認為自己目前薪資水平基本符合預(yù)期，該占比相對2021年的26.8%有明顯提高;3.9%的人認為高于或遠高于預(yù)期，稍高于去年的3.5%，三項占比的總和超四成，且高于2021年的三項之和(30.3%)。這意味著，2022年歸國海歸對薪酬的滿意度有所上升。
海歸群體主要從事的靈活就業(yè)新業(yè)態(tài)
從靈活就業(yè)的業(yè)態(tài)來看，46.3%的歸國海歸表示海歸群體在嘗試短視頻博主，排名第一。其次是教育培訓(xùn)、金融投資和知識付費，分別占比40.9%、40.5%和26.8%。可見，海歸較為擅長以流量、專業(yè)知識為杠桿，在靈活就業(yè)中闖出一片天地。
海歸選擇留學(xué)的原因
對于留學(xué)的收獲，整體來看，海歸群體感受到的留學(xué)收獲更高，這在一定程度上也說明，一方面，留學(xué)是提升學(xué)歷、培養(yǎng)能力的重要路徑;另一方面，對海歸來說，“豐富閱歷”本身也是一種收獲。
過去的2022年用一個大大的“難”字來形容一點都不為過!線下考試一再取消，DDL提前截止...雖然留學(xué)計劃一再被打亂，但追求留學(xué)的想法卻從未改變。隨著疫情形勢的轉(zhuǎn)好，留學(xué)呈現(xiàn)了回暖的跡象。尤其是留學(xué)相關(guān)考試的恢復(fù)、大學(xué)恢復(fù)線下授課、國內(nèi)外出入境開放等因素，使得留學(xué)行業(yè)慢慢回到正軌，恢復(fù)到疫情前的狀態(tài)。近期，咨詢機構(gòu)AECC發(fā)布了一份2022年全球留學(xué)趨勢報告(AECC Insights student survey)，調(diào)查了來自全球147個國家和地區(qū)的超14,000位學(xué)生的留學(xué)意向，報告意在幫助準(zhǔn)備留學(xué)的學(xué)生對接下來的學(xué)業(yè)規(guī)劃起到一定指引作用。那么2023年的留學(xué)趨勢會怎樣?哪些國家更受申請者歡迎?哪些專業(yè)更受青睞?1.英澳留學(xué)更受歡迎在過去一年內(nèi)，有22.36%的受訪者改變了留學(xué)目的地意向，
“后疫情時代”的留學(xué)正在走出低谷期，中國留學(xué)生的回歸更是給留學(xué)市場打了一劑“強心針”。進入1月以來，留學(xué)咨詢熱度呈“井噴”式增長!美國國際教育協(xié)會(Institute of International Education, IIE)在近期發(fā)布了《2022美國門戶開放報告》。報告顯示，在2021-2022學(xué)年，前往美國留學(xué)的國際學(xué)生人數(shù)達到948,519人次，與去年相比增長了3.8%。在這一學(xué)年，首次入學(xué)的國際學(xué)生人數(shù)是261,961人，漲幅達到了80%。隨著美國留學(xué)熱度的上升，整個留學(xué)市場也呈現(xiàn)出了回暖的跡象。留學(xué)該如何規(guī)劃?一般來說，去美國留學(xué)都至少要提前一年的時間準(zhǔn)備，下面就來看看大三學(xué)生申請美國研究生留學(xué)如何做好規(guī)劃吧!大三期間去美國研究生留學(xué)時間規(guī)劃1月至3月——選校選專業(yè) 托?？荚囌Z
在留學(xué)申請過程中，績點是眾多大學(xué)和院校評估申請者學(xué)術(shù)能力的重要依據(jù)。但是，如果你的績點偏低，不要灰心！這并不意味著你無法進入理想的學(xué)府。萬能班長將提供一些建議，幫助你補救低績點問題，并盡可能提高申請錄取機會。了解低績點的原因是制定補救計劃的關(guān)鍵。低績點可能由諸多因素造成，如學(xué)習(xí)時間分配不當(dāng)、學(xué)科難度大、個人學(xué)習(xí)方法不適合等等。針對不同因素，制定相應(yīng)的解決方案是十分必要的。調(diào)整學(xué)習(xí)時間分配。合理安排每日的學(xué)習(xí)時間，高效利用時間，制定學(xué)習(xí)計劃表，有針對性地攻堅克難。要保證每天有充足的時間用于學(xué)習(xí)，優(yōu)先處理學(xué)術(shù)課程，合理分配其他課余活動時間。分析學(xué)科難度。有些學(xué)科的掌握需要投入更多的時間和精力。識別你在哪些學(xué)科中表現(xiàn)較差，找到導(dǎo)致困難的具體原因，并尋求幫助?？梢韵蚶蠋熣埥?、參加輔導(dǎo)班或組織學(xué)習(xí)小組，
“老師我的背景不是很好，但想去排名靠前的大學(xué)，應(yīng)該選擇去什么地方留學(xué)?”在留學(xué)申請前，首先要選擇目的地和目的院校、目的專業(yè)，但事實上，很多同學(xué)都是抱著”不管哪個國家，只要排名高就行”的想法做留學(xué)規(guī)劃的。另外，為降低風(fēng)險、提高留學(xué)申請成功率，也為了完美應(yīng)對選擇困難癥，多國聯(lián)申模式——在同一個申請季里，同時申請兩個或兩個以上國家的院校，在橫向上擴大選擇范圍也逐漸變得火熱。但是不同國家的教育體制與申請要求都存在一定差異。如果對于各個國家之間的區(qū)別沒有清晰的了解，很可能影響到申請結(jié)果甚至未來幾年的學(xué)習(xí)。針對這個問題，我們就分析下英國、美國、新加坡、澳洲和香港地區(qū)大學(xué)的申請難度，這也是中國學(xué)生留學(xué)的主要目的地，所以對大多數(shù)學(xué)生都適用。英美港澳新讀研申請難度分析英國以G5+王愛曼華為例：院校List：大多
去英國留過學(xué)的同學(xué)都知道，除了炸魚薯條以外，罷工也是英國的一大特色。11月4日，英國大學(xué)工會 (UCU) 宣布：150所英國大學(xué)將在本月底進行為期3天的罷工，以解決關(guān)于工資、養(yǎng)老金和工作條件的長期爭議。具體罷工日期——11月24日(星期四)11月25日(星期五)11月30日(星期三)此外，從11月23日開始，大學(xué)的教職人員還會進行其他相關(guān)抗議行為，比如不會彌補罷工損失的課程，拒絕為缺勤的同事代課，抵制給學(xué)生評分等等。此次罷工是工會有史以來最大規(guī)模的大學(xué)罷工，或?qū)⒂绊懭?50萬學(xué)生，罷工幾乎涉及全英所有大學(xué)，僅羅斯金學(xué)院、諾丁漢特倫特大學(xué)與伯明翰城市大學(xué)3所大學(xué)未參與投票與罷工。工會秘書長喬·格雷迪(Jo Grady)稱：如果雇主迅速采取行動并提出更好的建議，罷工是可以避免的。而且，這場斗爭還
提升GPA，找我就OK
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